tag:blogger.com,1999:blog-4315680695693032478.comments2013-03-14T09:30:07.474-07:00Emfoque-Consultora RRHHEmfoque Consultora de RRHHhttp://www.blogger.com/profile/07943944342306909091noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-4315680695693032478.post-9800050531775539272013-03-14T09:30:07.474-07:002013-03-14T09:30:07.474-07:00Muy bien explicado, y aún hay empresas que no util...Muy bien explicado, y aún hay empresas que no utilizan un cuadro de mando integral para subsistir, lógicamente, no pueden aprovechar todas sus ventajas, y mira que ya hace años que se conoce, desde 1992: <a href="http://es.workmeter.com/blog/bid/212386?utm_source=ALSOURCE&utm_campaign=ALBERTO" rel="nofollow">historia del cuadro de mando integral</a>.Albertohttps://www.blogger.com/profile/14321461864514205246noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4315680695693032478.post-11327451627426875342013-02-05T07:50:15.180-08:002013-02-05T07:50:15.180-08:00Muy interesante todo lo relacionado con CMI. Nosot...Muy interesante todo lo relacionado con CMI. Nosotros hasta ahora utilizabamos una plantilla de <a href="http://es.workmeter.com/blog/bid/186760" rel="nofollow">excel como cuadro de mando integral</a> para gestionarlo, pero ya estamos entrando en sistemas más complejos, tal y como la empresa lo va necesitando.Albertohttps://www.blogger.com/profile/14321461864514205246noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4315680695693032478.post-70741452241818400952012-02-16T03:29:50.588-08:002012-02-16T03:29:50.588-08:00Hola Marcel.
Provechoso viaje y excelente conclus...Hola Marcel.<br /><br />Provechoso viaje y excelente conclusión. una vez mas se comprueba que podemos aprender mucho de las pequeñas cosas.<br /><br />Es cierto, parece ser una rémora que todos tenemos que aprender a superar, la tendencia a querer negar todo aquello que no transcurre según nuestros deseos y que por lo tanto produce cierta frustación. Invertimos energías ingentes en la queja, en percepciones de injusticia, cuando lo mejor que podemos hacer son únicamente dos cosas: 1- focalizarme ne que aspectos puedo cambiar y/o mejorar y cómo hacerlo y 2- como puedo gestionar la situación de la mejor manera posible en el caso de no poder hacer mucho por cambiarla ni mejorarla. En difinitiva, es difícil vivir sin actitud positiva. Adelante y ánimo.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4315680695693032478.post-67645344375408869842012-02-15T08:12:13.833-08:002012-02-15T08:12:13.833-08:00Genial Marcel muy buena anotación, graciasGenial Marcel muy buena anotación, graciasAlejandro Lostaunauhttps://www.blogger.com/profile/16907751685661114304noreply@blogger.com